同是會計人，有的月薪三千，有的月薪三萬，他們的區別到底在哪兒？
1、對工作的思維方式
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月薪三千的會計 |
月薪三萬的會計 |
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公司薪水高、福利好我就去 |
公司有前景我才去 |
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工作是為了賺錢 |
工作是為了積累經驗 |
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沒有經驗，公司肯定不會要我 |
公司給我機會，我就能豐富經驗 |
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職業技能夠用就好 |
技多不壓身，總會用到的 |
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我的薪水低是因為我學歷不夠 |
我的學歷只是我進入職場的敲門磚 |
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只完成老板分配的任務，做多了吃虧 |
豐富的閱歷是靠不斷的工作積累來的 |
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我的時間被工作霸占了 |
工作只是我生活的一部分 |
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這份工作輕松穩定，我喜歡 |
這份工作具有挑戰性，我喜歡 |
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討厭領導一直關注我的工作情況 |
領導的督促能夠避免我犯錯誤 |
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我的水平有限 |
我的水平具有無限可能性 |
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業績一般是因為這份工作不是我的菜 |
不斷突破是我晉職加薪的武器 |
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沒有后臺關系，所以只能是個小職員 |
能力是我上升的本錢 |
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工作壓力太大，我難以忍受 |
有壓力才有動力 |
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晉職加薪這種事順其自然 |
我的能力需要更大的舞臺 |
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這個社會追求的是平凡與安定 |
這個社會充斥著變化與競爭 |
2、面對問題時的表現
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月薪三千的會計 |
月薪三萬的會計 |
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眼光短淺，著重眼前 |
目光長遠，著眼未來 |
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人云亦云，缺乏思考 |
獨立思考，見解獨到 |
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事不關己高高掛起 |
主動分析并承擔相應的責任 |
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吐槽抱怨 |
想辦法解決 |
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為失敗和錯誤找借口 |
吸取失敗教訓，尋找錯誤原因 |
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單槍匹馬，單打獨干 |
眾人拾柴火焰高，有效利用團隊力量 |
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別人不行，我也不行 |
別人不行，我能行 |
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面對問題，拖延回避 |
今日事今日畢，及時處理問題 |
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消極應對，負面情緒爆棚 |
積極應對，正能量傳播者 |
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工作是艱巨的任務，負重前行 |
工作是個人選擇，輕裝上陣 |
3、對“升值”的態度
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月薪三千的會計 |
月薪三萬的會計 |
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被動接受 |
主動學習 |
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在不如自己的人身上找優越感 |
向牛人學習，找高手過招 |
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等待老板給表現的機會 |
時刻爭取施展能力的機會 |
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滿足基本的工資 |
謀求更多的財富 |
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業余時間吃喝玩樂、得過且過 |
業余時間經常充電、與時俱進 |
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甘愿做員工 |
有機會爭取自己創業當老板 |
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靠工作量維持工作 |
靠技術贏得認可與信任 |
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努力就會有收獲 |
高效努力才能收獲更多 |
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只求做了事 |
只做對的事 |
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用跳槽來爭取加薪的機會 |
提升能力，爭取晉職，謀求更多福利 |
4、對人生的規劃
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月薪三千的會計 |
月薪三萬的會計 |
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基本不知道自己究竟在忙什么 |
明確自己的目標，高效地忙 |
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事業成敗靠運氣 |
事業成敗靠自己 |
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選擇越多越困惑 |
選擇越多，機會越多，發展空間更大 |
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思想保守，固步自封 |
破除陳規，勇于創新 |
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害怕失敗，趑趄不前 |
正視挫折，一往無前 |
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安于現狀 |
接受挑戰 |
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機械重復，尋求穩定 |
總結規律，尋找機會 |
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說的比做的多 |
用實際行動證明自己 |
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坐等機會 |
時刻抓住機會 |
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自己的發展前景由別人決定 |
我命由我不由他 |
人和人之間的差距是在不經意間拉開的，在羨慕別人之余，不妨著眼腳下，反思自己。那些常常被忽視的細節可能就是你達不到別人高度的原因。
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